日前，省商务厅、省委编办、省发改委联合公布了全省开发区体制机制改革明显的9个典型案例。淮安市推动开发区体制机制改革实践探索和淮安经开区招商及人事薪酬制度改革的经验做法2个案例入选。

今年以来，在市委市政府高位推动下，全市开发区改革坚持“一聚焦、三强化”的工作思路（“一聚焦”：聚焦解决好“发展载体强不强的问题”；“三强化”：强化业务指导政策服务、强化队伍建设能力提升、强化部门联动推进落实），人事薪酬制度改革加速推进，专业招商公司全面建立运行。开发区新签约亿元以上工业项目超600个、协议引资额超4000亿元，占全市比重均超80%。开发区改革创新经验做法在全省开放型经济工作领导小组扩大会议上做交流发言，获省领导肯定。全市8家经开区省考连续三年实现进位，年均上升近3位，全省第1。