近日，为总结经验，交流方法，找准问题，优化策略，促进招商能力再提升，盱眙经济开发区开展“岗位大练兵 本领大提升”竞赛。盱眙县委副书记、开发区党工委书记陈秉鑫，盱眙县政府党组成员、开发区党工委副书记、管委会主任、三级调研员张春林参加。

竞赛过程中，招商集团5名产业招商部部长结合3个月以来的重点工作总结复盘，从本职工作阐述、年度目标完成情况及执行力情况、未达成工作的原因分析及改善措施、今后工作规划等各方面做了梳理和总结。

盱眙经济开发区主要领导通过述职后的随机问题，进一步考察选手的工作思路、逻辑和表达能力，同时解答大家工作中的疑惑，帮助选手进一步转变观念，明晰前进方向，打开工作思路，提升履职能力。

会上，陈秉鑫强调：各招商部长要进一步提升政治站位，讲政治作表率，牢固树立全县一盘棋思想。要加快招商队伍的构建，按照县领导“三个50”要求，各招商部要尽快把各自团队的10名招商专员选配齐。要加快业务能力的提升，要从信息甄别、洽谈沟通、整合资源、说“不”、深度思考等方面提升能力，形成内部沟通交流机制，最终各招商部要能够独当一面。要加快完善内部管理体系，提升精细化管理水平，档案管理水平等，不能给未来留包袱。最后还是以实绩论英雄，各部要加快绘制产业上下游图谱，提升精准招商能力，以实实在在的招商成效来实现自我提升。

围绕贯彻落实陈秉鑫讲话精神，张春林对招商集体提出要求：要摆正位置、沉下心来，做到问心无愧；要演好角色、找准定位，带好专业团队；要学习专业技能，提升专业素养；要钻研谈判技巧，提升商谈能力；要注重项目信息，建立项目信息库；要提升招商情商和项目甄别能力。