尊敬的陆尧委员：

首先，衷心感谢您对全市招商引资工作的关心与支持！市商务局联合市人社局、市委人才办、市数据局对您提出的《关于加大数字产业招商助推淮安产业转型升级》提案进行了专题研究和调研，现答复如下：

一、加大数字产业研究。淮安市将加强对数字产业的研究，深入了解国内外数字产业的发展趋势、市场需求以及技术革新。我们将组织专业团队，对淮安市的数字产业基础进行深入分析，明确产业发展的优势和不足，制定符合淮安实际的数字产业发展规划。同时，我们将积极与国内外研究机构和高校合作，引进先进的研究成果和创新理念，为淮安市数字产业的发展提供强有力的智力支持。

二、梳理数字产业招商图谱。根据淮安市的产业特点和资源优势，梳理出清晰的数字产业招商图谱。这包括但不限于人工智能、大数据、云计算、物联网等关键领域，以及与淮安市现有产业基础相契合的数字经济新业态。通过招商图谱，我们将更有针对性地吸引和对接国内外优质企业和项目，实现产业链的精准招商。

三、创新招商方式。结合当前数字经济的特点和淮安市的实际情况，我们将创新招商引资的方式方法。利用数字化平台，如在线招商会、虚拟现实展示等，提高招商效率和吸引力。强化与行业协会、商会等组织的合作，通过他们的影响力和资源网络，拓宽招商渠道。探索建立招商大使制度，聘请在数字产业领域有影响力的专家和企业家作为淮安市的招商大使，提升淮安市在数字产业领域的知名度和吸引力。制定优惠政策和激励措施，吸引数字产业领域的领军企业和创新团队来淮安投资兴业。

四、拓展数字人才引进渠道。建立面向产业一线的人才需求动态摸排机制，用好人才服务专员、科技镇长团等队伍，动态收集企业数字人才需求，通过举办城市发展推介会、产业专场招聘会等方式，充分发挥人才工作站、引才工作站、乡贤人才等桥梁纽带作用，帮助企业引进大数据、工业互联网、电气自动化、智能机器人、操作智能制造设备的技术技能人才，以及熟悉制造工艺、能够设计优化智能制造整体方案或管控智能生产线、生产车间的复合型人才。

五、强化数字人才本土培育。深入实施促进现代职业教育高质量发展的若干措施，健全完善供需对接、产教融合的人才培养模式，建立“政府搭桥、高校接单、企业使用”的人才培育链条，围绕数字产业、数字人才，健全“订单班”“冠名班”“学徒制培养人才班”等人才培养机制，完善校企“双落户”人才引进机制，引导高校院所与人才共引共育共用人才。支持行业企业与高校院所建立实训基地、产业学院和技能工作室，加强对企业人才的技能培训，更有针对性提升数字人才的专业素能。

六、优化数字人才发展环境。在市“淮上英才计划”“533英才工程”中加大数字人才的选拔支持力度，通过国情研修、业务培训等方式，提升人才学术技术水平，推荐优秀人才申报更高层次人才工程计划。对人才项目加强金融、法务、财务、知识产权、人力资源等方面的集成服务，为人工智能、软件、通信、数字技术应用等产业项目提供更多孵化空间。持续落实好高层次人才子女入学、健康医疗、住房安居服务保障政策，加大人才公寓房源建设筹集力度，为数字人才在淮发展提供良好工作生活环境。

淮安市商务局

2024 年 7 月 19 日

联 系 人：田森

联系电话：15005230504

抄    送：市政府办公室，市政协提案委

淮商招商〔2024〕86号.doc